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近日,浙江景興紙業(yè)股份有限公司成功入選 “新八級工” 制度企業(yè)名單。這標志著公司產業(yè)工人隊伍建設改革再結碩果,在技能人才培育、評價激勵體系建設上邁上全新臺階,廣大一線技術員工迎來更大的成長舞臺。深耕造紙行業(yè)四十余年,景興紙業(yè)作為國家高新技術企業(yè)、人才工作優(yōu)秀企業(yè)、平湖市五星級技能型企業(yè),自2003年開始探索內部技能評價,2020年完成職業(yè)技能等級認定備案,覆蓋造紙工、電工、裝配鉗工三大核心工種。截
2026.11.03
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10月23日至27日,景興紙業(yè)生活用紙團隊第四次亮相第140屆廣交會。作為中國外貿的重要窗口,廣交會匯聚全球客商目光。本屆展會上,景興紙業(yè)攜全系列產品重磅登場,以創(chuàng)新科技與卓越品質向世界展現(xiàn)企業(yè)實力。深耕生活用紙賽道多年,景興紙業(yè)持續(xù)筑牢產能優(yōu)勢,依托自動化生產設備與成熟的生產體系,公司生活用紙原紙產能充足、規(guī)模位居行業(yè)前列,強大的量產能力可承接海外大批量訂單,保障穩(wěn)定交付。定制化生產是景興紙業(yè)開
2026.10.27
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在全球經濟深度融合的大背景下,出海布局成為實體企業(yè)拓展市場、構建韌性產業(yè)鏈的重要選擇。作為深耕造紙主業(yè)的企業(yè),景興紙業(yè)緊跟行業(yè)全球化發(fā)展步伐,積極布局海外市場。伴隨著景馬二期項目的穩(wěn)步推進,從9月-10月,公司總部與景馬員工跨越山海雙向 “串門”,既深耕業(yè)務對接交流,也感受彼此地域文化,打通總部與海外子公司溝通壁壘,賦能海內外業(yè)務提質增效。互訪過程中,海內外團隊均深入生產一線實地察看車間、在建項目
2026.10.20
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10月18日下午,平湖市委副書記、代市長陳王進蒞臨景興紙業(yè)調研指導。公司董事長朱在龍、總經理助理沈守賢熱情接待。陳王進首先參觀了公司企業(yè)文化展示廳,詳細了解景興紙業(yè)四十余年的發(fā)展歷程、產業(yè)布局及主營產品及綠色低碳發(fā)展成效。座談會上,朱在龍匯報了公司的基本情況、今年以來生產經營態(tài)勢以及下一步發(fā)展規(guī)劃。作為扎根平湖的造紙行業(yè)龍頭企業(yè),景興已形成了工業(yè)用紙與生活用紙雙輪驅動的發(fā)展格局,經營業(yè)績呈現(xiàn)穩(wěn)健向
2026.10.20
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當豐收的喜悅盈滿大地,景興紙業(yè)第四屆青年歌手大賽盛大啟幕。以歌憶往昔,用曲奏新聲,這場屬于景興青年的璀璨盛宴,是熱愛與赤誠的交匯,是堅守與夢想的綻放——每一段旋律,都是對事業(yè)最深情的告白。經層層選拔,十二位實力唱將脫穎而出,他們以青春之歌,為蓬勃發(fā)展的景興喝彩。景興人用歌聲描繪動人畫卷,讓我們感受到音樂的魅力與力量。選手風采:陳立鍇《此生不換》:歲月悠悠,景興人赤誠不改,風雨滄桑中誓言不老。任憑世
2026.10.01
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月滿中秋,墨繪國慶。值景興紙業(yè)上市20周年與中秋、國慶雙節(jié)交匯之際,公司工會于8月啟動“墨韻景興·共繪新篇”首屆職工書畫比賽,面向全體在職職工及家屬(含各子公司)征集作品,以筆墨丹青回望奮斗征程、傳承企業(yè)精神,共迎慶典與雙節(jié)。本次比賽由景興紙業(yè)工會主辦,各事業(yè)辦、各子公司協(xié)辦,設書法、繪畫兩類,共征集作品39幅,更吸引公司高層領導和家屬傾情參與。9月23日,比賽特邀本地專業(yè)書畫老師和街道工會領導組
2026.09.29
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月近中秋,情系人才。在中秋、國慶佳節(jié)即將來臨之際,為持續(xù)強化人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,進一步做好人才服務保障工作,9月22日公司邀請各部門各子公司人才代表和外來員工代表舉辦第29屆年度人才座談會系列活動,送上節(jié)日的問候和祝福,傳遞組織對人才的關心關懷,營造尊重人才、關愛人才的濃厚氛圍。行走的課堂中國鄉(xiāng)村低碳科普館:人才代表們首先走進中國鄉(xiāng)村低碳科普館,在沉浸式體驗中感受綠色低碳發(fā)展的時代脈動。館內新穎的展
2026.09.28
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為深入貫徹質量強國理念,響應全國質量月“增強質量技術基礎能力 提升質量安全保障水平”主題號召,景興紙業(yè)扎實開展2026年質量月系列主題活動,通過知識競賽、品管圈成果發(fā)表等傳統(tǒng)形式夯實質量根基,同時引導全員堅守質量底線、傳承“以質立企”傳統(tǒng),夯實發(fā)展根基、為高質量發(fā)展蓄力,獻禮公司上市二十周年。一、體系知識競賽:以賽賦能礪初心 本次質量月以體系文件知識競賽拉開帷幕。活動采用“線上每日答題+線下集中競
2026.09.28
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近日,2026年度景興紙業(yè)造紙工、電工、裝配鉗工職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價工作圓滿落幕。此次評價歷時三個月,聚焦三大核心工種,攜手浙江省平湖技師學院專業(yè)師資團隊,面向公司全體一線技術骨干開放技師、高級技師兩個高等級評價通道。公司高層領導率先垂范、帶頭報名參與職業(yè)技能等級取證,自上而下發(fā)揮示范引領作用,有效點燃了全體員工鉆研技能、參與評價的積極性。本次共有55名骨干員工踴躍報名,經嚴格考核,52人順利
2026.09.22